Avgustova kompanija počinje rad na selekciji i obuci mladih kadrova za sopstveni istraživački centar (SRC) za razvoj sredstava za zaštitu bilja, koji se gradi u Černoglavki kod Moskve. Centar će biti najveći u zemlji i predviđeno je za otvaranje 2025. godine. Studentima zainteresovanim za istraživačke aktivnosti u oblasti biljne biologije i koji žele da steknu neophodne veštine za rad u Istraživačkom centru biće ponuđene različite mogućnosti – od ciljanih stipendija do stažiranja u kompaniji i vodećim istraživačkim institutima u Rusiji.
„Otvaranjem centra moramo imati formiran stožerni kadar, koji će uključivati ne samo kandidate nauka i druge sposobne stručnjake, već i mlade, sposobne radnike“, kaže Ruslan Zotov, direktor istraživanja i razvoja u Firmi „Avgust“ a.d. . – I tu je naš glavni zadatak da održimo interesovanje za nauku među studentima koji studiraju u specijalizovanim oblastima obuke, a istovremeno su skloni istraživačkim aktivnostima. Nije tajna da mnogi od onih koji još studiraju na fakultetu počinju da rade honorarno u oblasti menadžmenta, prodaje, ugostiteljstva itd. Kao rezultat toga, kada diplomiraju, već su „skrojeni“ za druge oblasti aktivnosti i formirali su druge profesionalne prioritete. Nastojimo da budući mladi specijalista, agronom-istraživač ili hemičar-istraživač, ne izgubi motivaciju, videći pred sobom izglede za rad u vodećoj kompaniji na mjestu modernog istraživačkog centra sa pristojnom platom. I umjesto honorarnog rada, stekao sam potrebne vještine testiranja koje će trebati zaposlenima u našem centru.”
Direktor istraživanja i razvoja naglašava: kada se izgradi Istraživački centar Augusta, pitanje baze za praksu i stažiranje studenata istraživača bit će riješeno samo od sebe. Štaviše, kompanija namerava da redovno pomaže univerzitetima u ovom pravcu na ovaj ili onaj način. Sada ne postoji jedinstvena optimalna platforma za obuku stručnjaka u oblasti razvoja pesticida, a "August" će morati da riješi ovo pitanje na diferenciran način. Tako je praksa dijelom planirana u Moskvi na bazi novoformiranog odjela za biološka ispitivanja Augusta. Odjel ima vlastitu laboratoriju za umjetnu klimu u kojoj se uzgajaju uzorci biljaka i vrše ispitivanja. Osim toga, pripravnike već primaju poljoprivredne konsultantske laboratorije Augusta, koje djeluju u velikim regionalnim predstavništvima kompanije. "August" takođe očekuje slanje studenata na praksu i poslovna putovanja u vodeće istraživačke institute u zemlji, kao što je Sveruski istraživački institut za zaštitu bilja (VIZR) u Sankt Peterburgu.
Trenutno, u cilju uspostavljanja saradnje, održavaju se sastanci na Moskovskom državnom univerzitetu. Lomonosov. Tradicionalno, jedan od najvažnijih partnera „Avgusta“ je Ruski državni agrarni univerzitet – Moskovska poljoprivredna akademija po Timirjazevu. U Zavodu za zaštitu bilja stručnjaci kompanije već su započeli rad sa magistarcima i prvostupnicima. Pored ličnih stipendija koje „August” dugi niz godina isplaćuje perspektivnim studentima Timirjazeva, mogućnost zapošljavanja najboljih studenata smatra se dodatnim podsticajem kako bi se mogli razvijati u oblasti bioloških istraživanja i istovremeno rade svoj diplomski rad. Ključna platforma u obuci mladih radnika Naučno-istraživačkog centra trebalo bi da bude i Državni agrarni univerzitet u Sankt Peterburgu (SPbSAU), gde se planira otvaranje ciljanog master programa „Augusta“. Kompanija je zainteresirana za privlačenje studenata iz cijele zemlje - posebno iz federalnih subjekata sa tradicionalno razvijenim poljoprivrednim sektorom i, shodno tome, snažnom obukom na specijalizovanim univerzitetima. Predviđeni su različiti oblici rada sa talentovanim mladim ljudima, uključujući preseljenje i prijem na ciljni master program na Državnom univerzitetu u Sankt Peterburgu sa stručnom praksom na Sveruskom institutu vizuelnih umetnosti.
„Želimo da što više ruskih studenata zna za naš projekat“, napominje Roza Suhorukova, direktor ljudskih resursa JSC Firma „August“. – Stoga obrazovnim institucijama već šaljemo prezentacijske materijale o istraživačkom centru kompanije, kao i upitnike za studente, koji bi nam trebali pomoći da identifikujemo najentuzijastičnije i najsposobnije studente. Preporučujemo da se svi zainteresovani jave u dekanat Univerziteta za informacije, a ako to nije dovoljno, možete nazvati ili pisati direktno u avgustu. Odjeljenje za ljudske resurse će vam rado reći sve što vam je potrebno i odgovoriti na pitanja, jer se jako radujemo mladim, visoko motiviranim zaposlenicima.”