Rusko agrarno proljeće obilježio je globalni događaj - istaknuti naučnici, vodeći ruski i strani poljoprivredni proizvođači okupili su se na bazi Samarske državne poljoprivredne akademije. Predmet razgovora bila su, između ostalog, pitanja nedostatka osoblja, nedostatak kvalifikovanih stručnjaka sposobnih za rad u novim uslovima, korišćenje nove opreme, ovladavanje inovativnim pristupima i uvođenje savremenih tehnologija.
Svjetski agrobiznis centar ... u Samari
Krajem marta regija Samara, bez pretjerane skromnosti, mogla bi sebe nazvati „centrom svjetskog agrobiznisa“. Od 24. do 28. marta, desetine ruskih i stranih kompanija koje rade u poljoprivrednom sektoru okupile su se na jednom mestu - na teritoriji poljoprivrednog univerziteta u Samari. A inicijator je bilo novo rukovodstvo Poljoprivredne akademije - tim koji je sebi zadao zadatak da stvori inovativnu platformu za razmjenu iskustava i poboljšanje kvaliteta obrazovanja.
Otvorena predavanja, prezentacije, okrugli stolovi i neformalna komunikacija u okviru Agrobiznis kluba postali su glavni vrhunac „Nedelje“. Studenti viših razreda i bivši studenti akademije mogli su razgovarati s potencijalnim poslodavcima, predati životopise i odmah dobiti intervju.
POLJOPRIVREDA SAMARA
danas ima dobar potencijal. Regija je jedna od rijetkih u zemlji koja ima visoke stope rasta u poljoprivrednom sektoru. Krajem 2013. godine bruto žetva žita povećala se za 30%, regija je postala jedina regija u Povolžkom saveznom okrugu u kojoj se povećao broj krava. Postavljeni su temelji za industrije sposobne za nadmetanje u budućnosti pod uvjetima WTO-a.
Glavna pošast je nedostatak osoblja
"Nedostatak kvalificiranog osoblja uistinu je globalni problem," rekao je Alexander Schumann, šef istočnog odjela GRIMME (Njemačka). - Stoga sam rado prihvatio ponudu Samarske poljoprivredne akademije da učestvujem u sedmici svjetskog agrobiznisa.
Dugogodišnje prijateljstvo povezuje univerzitet sa pogonom GRIMME - preduzećem sa 150-godišnjom istorijom, priznatim svjetskim liderom u proizvodnji specijalizovane opreme za uzgoj krumpira.
"Stalo nam je ne samo do poboljšanja naše tehnologije, već i do obuke ljudi koji će raditi s tim mašinama", rekao je Alexander Schumann. - Prije nekoliko godina zaposlenici akademije obratili su se rukovodstvu pogona s inicijativom za stvaranje fonda za poljoprivrednu obuku uzgajivača krumpira. Aktivno smo surađivali i to je urodilo plodom: gotovo svi sudionici projekta fonda za obuku sada rade u poslu s krompirom. "
Jedan od uzgajivača krompira iz Samare, maturant poljoprivredne akademije, direktor OOO Chistoe Pole
Vasily Brehnev seća se kako je malo po malo nakupljao svoje znanje već u praksi:
„Nakon završetka univerziteta shvatio sam koliko teorija zaostaje za praksom. Ono što smo naučili iz udžbenika bilo je daleko od stvarnosti. Morao sam sve savladati sam. Događaji poput Svjetskog tjedna agrobiznisa otvaraju priliku za dijalog između učenika, nastavnika i poljoprivrednih proizvođača - ljudi koji praktično vladaju novim tehnologijama. "
Upravo u formatu otvorene komunikacije vidi rješenje kadrovskog problema u agroindustrijskom kompleksu i vodstvu sveučilišta. Rektor Državne poljoprivredne akademije Samare
Aleksandar Petrov:
„Razumijemo da je obrazovanje sistem koji danas treba biti što dinamičniji i fleksibilniji. - Sve se vrlo brzo menja. Kroz takve događaje možemo ažurirati znanje ne samo naših učenika, već i kolega nastavnika. Diplomirani studenti i poslodavci vidjeli su gdje i s kim će morati raditi. Mi smo pak zacrtali i zacrtali glavne pravce obrazovnih aktivnosti, fokusiranih uglavnom na praksu. Nakon završetka univerziteta, naši stručnjaci bi trebali biti uključeni u polje aktivnosti što je brže i efikasnije moguće. "
Kadrovski problem vrlo je akutan čak i na najboljim farmama u industriji i šta možemo reći o situaciji u svima ostalim.
Državna poljoprivredna akademija Samara spremna je prijeći uobičajena predavanja i praktične nastave i kreirati inovativan program obuke za zadatke vodećih poljoprivrednih preduzeća Ruske Federacije.
Prisustvo u Samarskoj regiji moćnog klastera, pouzdanje u uspjeh obrazovnog projekta takvih poznatih ličnosti u poslu s krompirom kao što su predsjednik Samarskog saveza krumpira, generalni direktor preduzeća Solana-Agro-Service Vladimir Molyanov i prorektor za razvoj Samarske državne poljoprivredne akademije Aleksej Brumin - sve to omogućava vam da računate na postizanje stvarnih rezultata.
Seminari, specijalni kursevi i prakse, uključujući i farme u Rusiji, Njemačkoj i Holandiji, učenje na daljinu za stanovnike drugih regija Rusije - sve je to samo dio strateškog razvoja akademije, koji prolazi kroz ponovno pokretanje sistema i promjenu formata. „Postigli smo glavno - skrenuli smo pažnju na problem i zajedničkim snagama pronašli načine da ga rešimo“, objašnjava rektor akademije.
U to što je sazrela potreba za dijalogom sa poljoprivrednim proizvođačima, niko ne sumnja. Postoji želja (i obostrana je), postoji platforma, treba se raditi i s kim. Pa, novi obrazovni projekti dobiće snagu ciljem koji je sasvim realan i ostvariv, te ličnim primjerom ljudi koji su postigli veliki uspjeh u poljoprivrednom poslu.