Tokom proteklih godina, Aksentis LLC je stalno bio jedan od lidera u proizvodnji sjemenskog krompira u Ruskoj Federaciji.
Tvrtka je započela svoju aktivnost 2012. godine, na početku je površina sadnje bila ne više od 200 hektara tržišnog krompira.
Trenutno struktura zasijanih površina uključuje više od hiljadu hektara sjemenskog krompira, preko tri hiljade mahunarki, kao i plodored za krmnu bazu.
LLC Aksentis ima moćnu bazu za istraživanje i proizvodnju kako bi osigurao puni ciklus proizvodnje sjemena. Primarni sistem proizvodnje sjemena uključuje laboratoriju za mikropropagaciju opremljenu najmodernijom opremom i visokotehnološki kompleks staklenika, koji omogućava dobijanje do 650 000 minitubera godišnje.
Sljedeća faza proizvodnje sjemena su rasadnici izvorne proizvodnje sjemena, koji pružaju maksimalnu zaštitu biljaka od utjecaja biotičkih i abiotskih faktora. Rasadnici su opremljeni sistemima za navodnjavanje i zaštićeni su od vektora bolesti. Proizvodnja elitnog i reproduktivnog sjemena krumpira vrši se korištenjem najinovativnijih energetski učinkovitih i ekološki prihvatljivih tehnologija, koje osiguravaju maksimalnu produktivnost u velikim količinama i izvode sve operacije u optimalno vrijeme.
Pored razvijene integrirane tehnologije za uzgoj sjemenskog krompira, koja uključuje plodored, obradu tla, prihranu i sisteme zaštite bilja, najmoderniji primjeri svjetske poljoprivredne mehanizacije, uključujući marke John Deere, Grimme, Lemken i druge, pomoć u provedbi ambicioznih planova.
Osnova za dobivanje visokokvalitetnih proizvoda, kao i produktivnost, je visoka proizvodna kultura, koja uključuje niz važnih aspekata. Prije svega - efikasno upravljanje proizvodnjom u svim fazama aktivnosti, kao i fokus na konačni rezultat, razumijevanje strategije i procesa od strane svih sudionika. Ovaj blok takođe uključuje planiranje i optimizaciju, redovnu analizu i rad na najugroženijim mjestima, kontinuirane inovacije i razvoj novih rješenja. Strogo poštovanje tehnoloških operacija, normi, uslova, uslova proizvodnje i zaštite rada, državnih standarda i ugovornih obaveza, zahteva i propisa, kao i radna disciplina takođe su od velike važnosti.
Prioritetni aspekt je rad sa glavnim resursima kompanije - osobljem. Stvaramo i razvijamo tim profesionalaca i istomišljenika.
Za to su važni kompetentna motivacija zaposlenih, poticanje inicijativa, uključivanje u proces svakog subjekta koji učestvuje, mogućnost samoostvarenja i samoizražavanja svih, demokratizacija odnosa menadžer-zaposlenik.
Pored vlastitih interesa, naša kompanija uzima u obzir i poslovne interese naših partnera i klijenata, jer je povoljna i uspješna saradnja osnova uzajamno korisnih odnosa, a otvorenost i iskrenost princip su dugoročnih zajedničkih projekata.
Dakle, inovativan pristup tehnologiji i organizaciji rada, kontinuirana modernizacija i unapređenje tehnologija zasnovanih na introspekciji, kao i osjetljiv odnos prema partnerima i vlastitim zaposlenicima, omogućava dobivanje visokih pokazatelja u pogledu obima proizvodnje i kvaliteta sjemenskog krompira.
Autor: Olga Maksaeva
Glavni urednik časopisa Potato System
